HR varia

Unilever, een bonte mengelmoes

De zoektocht van de kritische kandidaat nadert zijn einde. Vandaag heb ik zin om bij Unilever een carrière op te bouwen; de volgende keer is mijn laatste poging bij Vedior. Hoewel het nog iets te vroeg is om terug te blikken kan ik wel stellen dat de kritische kandidaat niet is verwend door de…

lees meer

Pay per click, foute wijn in foute zakken

Search engine optimization (SEO) levert traffic op. Veel SEO levert veel traffic op. En als je ook nog een blik Search engine marketing (SEM) open trekt, heb je nog meer traffic. Hoera! …of toch niet? Pay per click Wel als je als ‘hippe’ site content plaatsing volgens een PPC (pay-per-click) model aanbiedt. Nietsvermoedende content providers,…

lees meer

De ideeënbus

De ideeënbus is een oude manier om werknemers in de breedte bij te laten dragen aan de organisatie. Zij kunnen, al dan niet anoniem, een idee in de bus deponeren, waar de baas dan mee aan de slag kan. Dit idee werd vroeger gebruikt, maar tegenwoordig lijkt niemand er in te geloven. Het is…

lees meer

Zoveel manieren om banen te zoeken. Of toch niet?

Ik heb altijd gedacht dat de niche vacaturesite het tijdelijke en simpele antwoord was op het succes van generieke Monsterachtig grote vacaturesites. Waarom? Heel simpel. Want als de simpele zoekfunctie van een grote vacaturesite het onmogelijk maakt om uit een stapel van meer dan 10.000 vacatures die paar juiste functies te vinden, dan knip…

lees meer

Shell… Leuk bedrijf, maar niet om er te solliciteren

Eén van mijn allereerste sollicitatie ervaringen (helemaal terug in 1986) was met Shell. En ik kan me het sollicitatiegesprek nog als de dag van gisteren herinneren. Ik was namelijk niet uitgenodigd voor de functie waarop ik had gesolliciteerd, maar omdat de Shell medewerker het zo leuk vond dat ik APL op de universiteit had…

lees meer

Onrust in bedrijfsleven

Steeds meer mensen zijn tegenwoordig online. Hierbij worden ze steeds actiever in het opbouwen van sociale netwerken en het schrijven en reageren op weblogs. Men laat persoonlijke gegevens en foto’s achter en wisselt gegevens uit. Bestuurders van bedrijven beginnen nu ook de mogelijke gevaren in te zien van werknemers die steeds actiever worden online.…

lees meer

Scheve arbeidsmarkt

De RWI (Raad voor Werk en Inkomen) heeft het kabinet gewaarschuwd voor scheefgroei op de arbeidsmarkt. Er is op dit moment vooral vraag naar goed opgeleid personeel op de arbeidsmarkt. Veel nieuwe toetreders en (langdurig) werklozen voldoen niet aan deze vraag. De oorzaak is volgens de RWI een slechte aansluiting van het onderwijs op…

lees meer

Open op 1 mei? EU 2.0 gaat van start!

Donner gaat ervan uit dat 1 mei de grenzen open zullen gaan voor leden van de andere Europese lidstaten zoals Polen. Echter is de kamer daar nog niet zomaar mee akkoord. De partij van de Vrijheid is gewoon tegen en is bang voor de Nederlandse werknemers. De VVD en D66 zijn voor. CDA en…

lees meer

Zakelijke interesse in mogelijkheden van Second Life neemt toe

We hebben het de laatste tijd natuurlijk allemaal wel een beetje gevolgd; de ontwikkelingen rondom Second life. Allerlei bedrijven zijn bezig met het kopen van land en het opzetten van een vestiging op Second Life. De interesse in de zakelijke mogelijkheden van Second Life neemt steeds meer toe. De vestigingen van bedrijven in Second Life…

lees meer

Werken bij Linden lab

Second life is bekend van tientallen, zo niet honderden, mediaberichten in de afgelopen maanden. Minder bekend, maar voor P&O zeker zo interessant is de manier van werken achter Second life. In een innoverend bedrijf wordt vaak op een innoverende wijze gewerkt. En dat is ook waar voor Linden lab, de maker van Second life. Vandaag…

lees meer