Leiderschap: de balans tussen stroop en zweep
Leiderschap noem ik een talent. Je hebt natuurtalenten en talenten die vooral hebben ‘aangeleerd’ door lezen, afkijken, nadoen, vallen en opstaan. En hoewel ieder van ons vermoedelijk feilloos de natuurtalenten van de andere talenten kan onderscheiden – het uiteindelijke verschil is heel lastig aan te wijzen en te omschrijven. Leiderschap gaat om balans Leiderschap…
lees meerInspraak zonder inzicht leidt tot uitspraken zonder uitzicht
De verkiezingen voor de Provinciale Staten zijn achter de rug en hebben voor nogal wat verschuivingen in het politieke landschap gezorgd. Dan bedoel ik niet zozeer de stemverhoudingen in de Eerste Kamer, maar meer het feit dat er veel nieuwe statenleden gekozen zijn. Deze moeten nu hun plek gaan vinden in de provinciehuizen en…
lees meerHoe profileer je jezelf op de werkvloer? Op de trom slaan of lief doen
Mag je nog wel dichtbij jezelf blijven op je werk? Hoe voorkom je dat je afstand doet van wie je werkelijk bent? Steeds vaker durven we niet meer voor onze mening uit te komen. Bang om een te felle reactie te krijgen of in het middelpunt te komen te staan. Bang om een etiket…
lees meerDe inside-out en outside-in van employer branding
In mijn voorgaande blog schreef ik over de multidisciplinaire geaardheid van employer branding en de vraag welke afdeling hier uiteindelijk eindverantwoordelijk voor zou moeten zijn: HR, recruitment, marketing of toch communicatie? Ik vroeg mij toen ook hardop af of deze vraag daadwerkelijk een duidelijk antwoord kan hebben. Hierbij wil ik toch een poging wagen. De…
lees meerWat is de toegevoegde waarde van bestuurservaring?
Je hoort het steeds vaker, studenten moeten ook actief zijn naast hun studie. Heb je in je studietijd deelgenomen aan een commissie of zelfs een bestuursjaar? Dan heb je vaak al een streepje voor bij bedrijven. Desondanks zijn er toch veel vragen rondom een bestuursjaar, want is dat niet alleen flink feesten, leuke dingen…
lees meerLeiderschap en verschillende generaties: hoe kom je tot een vruchtbare samenwerking?
Zodra generaties op elkaar stuiten lijken er alleen nog vooroordelen in ieders hoofd op te komen. Gezond verstand vervliegt en de hippies, generatie Y, de babyboomers en millennials kunnen alleen nog tegenover elkaar staan in volkomen onbegrip. Niemand herkent zichzelf in de spiegel die de ander ophoudt. Laat staan dat de vraag bij iemand…
lees meerIs een carrière in HR geschikt voor ‘aardige mensen’?
Wat is de reden dat je ervoor hebt gekozen om Personeelswetenschappen te gaan studeren? Een veelgehoord antwoord op deze vraag in het eerste jaar van mijn studie was: “omdat ik graag met mensen wil werken en ze wil helpen/ontwikkelen”. Soms kwam daar nog de toevoeging “in een zakelijke omgeving” bij. Destijds leek dat een…
lees meerHoe je je eigen blinde vlek kunt verkleinen met behulp van het Johari Venster
Tijdens trainingen en coaching hoor ik regelmatig: “zo ben ik nou eenmaal”. Een uitspraak die vaak automatisch gebracht wordt. De houding achter deze uitspraak zit veranderingen in gedrag soms in de weg. Veranderen is in mijn ogen geworden tot een soort ultimatum. Iedereen moet maar veranderen, terwijl het vaak helemaal niet nodig is. Toch…
lees meerEven geen werkstress dankzij feesten als carnaval: met afstand ontspannen
Binnenkort is het weer carnaval! Dat vind ik een geweldig feest. Mijn woonplaats Breda heet met carnaval ‘Kielegat’. Gedurende Carnaval bestuurt een prins carnaval de stad. Carnaval is een feest welk bol staat van tradities. Niet iedereen viert carnaval; je kunt het niet opdringen, mensen moeten het spontaan ervaren en meemaken. Als je er…
lees meerWanneer gaat de zakelijke deur echt open voor het jeukwoord spiritualiteit?
Het is misschien voor velen een jeukwoord, maar toch: spiritualiteit. Er is in deze tijd maatschappelijk gezien veel belangstelling voor dit onderwerp en alles wat er mee samenhangt. Dat zie je onder andere aan de vele lezers van magazines als Happinez e.d. Spiritualiteit gaat wat mij betreft over persoonlijke ontwikkeling, en dan vooral op…
lees meer