Gastvrijheid in tijden van social distancing
Het is een bizarre tijd nu we vrijwel geen live contact met elkaar mogen hebben. Bij Expand werken we allemaal vanuit huis. Dat gaat gelukkig prima, hoewel ik het echte contact wat mis. Ik ervaar het als een uitdaging om af en toe ook even weg te lopen van het scherm, een frisse neus…
lees meerDe hoge WW-premie (en hoe die te vermijden)
In 2020 zijn of worden er weer flink wat nieuwe regels van kracht die betrekking hebben op jouw personeel. Ik merk dat veel werkgevers daar wel ongeveer van op de hoogte zijn, maar dat de (belangrijke!) detailkennis soms ontbreekt. In een serie blog-artikelen ga ik per onderwerp in op de details en lees je…
lees meer10 recruitmentfouten die goede kandidaten wegjagen
Het succes van jouw onderneming wordt voor het overgrote deel bepaald door de kwaliteit en het gedrag van de mensen die er werken. Dat is niets nieuws. Dus als je nieuwe medewerkers nodig hebt, dan wil je graag dat degene die je uiteindelijk hebt gekozen ook voor jou kiest. Als dat niet gebeurt zou het…
lees meer10 tips voor een productieve thuiswerkdag
Door de uitbraak van het coronavirus werken veel mensen thuis om de verspreiding van het virus te vertragen. Maar je huis in je kantoor veranderen is zelfs in de beste tijden lastig, omdat het moeilijk kan zijn om werk en leven van elkaar te scheiden als ze allebei op dezelfde plek plaatsvinden. Wat kun…
lees meerFeedback geven aan jongeren, 5 tips
De meeste jongeren vinden feedback krijgen belangrijk, blijkt uit onderzoek van Motivaction, in opdracht van YoungCapital. Belangrijk is wel de manier waarop. 60% van de jongeren vindt op een goede manier feedback geven één van de belangrijkste eigenschappen van directe leidinggevenden. Maar wat is deze goede manier? Hier vijf onmisbare tips voor het geven…
lees meerWaarom vakantiedagen belangrijk zijn (ook voor workaholics)
Deze blog schrijf ik vanuit het warme Thailand, lurkend aan mijn ijscappuccino, terwijl ik voluit aan het genieten ben van mijn ontbijt. Niet eens wetende welke dag het nou eigenlijk is, maar wel wetende dat mijn collega’s in het koude Nederland hard aan het werk zijn, denk ik na over wat vakantie nu met…
lees meerHR tools die je niet mag missen in 2020
2020 staat alweer voor de deur. Dat betekent het startschot voor goede voornemens en dit jaar ga jij ze allemaal waar maken! Natuurlijk hebben we allemaal onze persoonlijke goede voornemens, maar waarom maken we deze niet ook voor onze HR afdeling? In dit artikel vind je HR tools die je niet mag missen in…
lees meerHoe HR zich kan voorbereiden op het groeiend aantal Digital Nomads
Het aantal digital nomads blijft groeien. Steeds meer millennials kiezen ervoor om al werkend de wereld rond te reizen. Het enige wat ze nodig hebben om hun werk te kunnen doen is hun laptop, een goede internetverbinding en ijzersterke discipline. Nu het duidelijk is dat er veel talenten zijn die de weg van het…
lees meerZo stimuleer je een growth mindset op de werkvloer
Change is the only constant. Hoewel de robotisering minder hard gaat dan aanvankelijk gedacht werd, heeft de automatisering wel degelijk impact op ons werk. Want met de voortschrijdende techniek verandert de inhoud van ons werk ook. Je wil als medewerker niet overbodig worden, en dus moet je continu blijven leren. Voor bedrijven geldt hetzelfde.…
lees meerTe laat door protesten. Wie betaalt?
Het rommelt de laatste tijd flink in Nederland. Boerenprotesten, klimaatprotesten, lerarenstakingen enzovoort. Met als gevolg dat veel werknemers te laat komen, een dag vrij moeten nemen of extra kinderopvang (met extra kosten) moeten regelen. Moet je dit als werkgever nu allemaal zo voor je rekening nemen? Nee, gelukkig niet. Woon-werkverkeer Het woon-werkverkeer is voor…
lees meer